La cultura organizacional es el conjunto de normas, hábitos y valores, que practican los individuos de una organización, y que hacen de esta su forma de comportamiento. Este término es aplicado en muchas organizaciones empresariales actualmente.
Normas de la empresa :
Cumplir con el horario de entrada y salida indicada por la empresa "Electro master"
Ningn trabajador podra ausentarse de la empresa antes de terminar su jornada diaria sin la previa autorizacion
Presentarse al trabajo usando la ropa de trabajo entregada por la empresa, exclusivamente en las horas de labor
Defender con lealtad y en toda oportunidad los intereses y prestigio de la Empresa
Guardar respeto y conpostura en las relaciones con el publico, sus superiores y compañeros de labor.
Prohibido presentarse a la empresa en estado de ebriedad
Habitos de la empresa :
No fumar en el horario de trabajo, para no molestar a los trabajadores no fumadores
Evitar malos comentarios sobre el trabajo realizado de sus compañeros para mantener una buena convivencia
Tener una buena higene tanto en lo personal y lo ambiental
Valores de la empresa :
Uno de los valores mas importante es la proactividad que tienes los empleados de esta empresa
La alegria de nuestro empleados dia a dia
La puntualidad para asistir a sus labores
Acompañamiento en el Nuevo Cargo y Procedimientos de Prevención de Riesgos y Accidentes Laborales.
Plan Inductivo: Acompañamiento en el Nuevo Cargo y Procedimientos de Prevención de Riesgos y Accidentes Laborales.
A cargo: Javier Hidalgo
Lunes 18 de Agosto: Junto con la iniciación de actividades de la Persona contratada (Secretaria), se le dará una breve instrucción con respecto a las labores que desempeñará:
Presentación del personal.
Recorrido por las instalaciones de la empresa.
Presentación de las reglas de la empresa.
Enseñar el lugar en el que desarrollará su trabajo.
Indicar las labores específica referidas a su cargo y función (Secretaria)
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